Drei Aspekte unserer Arbeit möchten wir an dieser Stelle hervorheben.
Den Rest lassen Sie uns doch einfach besprechen.
1.
Wir vergessen alles um Sie herum.
Sie haben während eines Projekts unsere volle Aufmerksamkeit. Ab dem Start sprechen wir systematisch und schnell Kandidatinnen und Kandidaten an – das ausführliche Interview findet in der Regel bereits innerhalb einer Woche nach der Erstansprache statt. Diese Arbeitsweise führt nicht nur zu einem schnellen Abschluss für Sie, sondern gibt auch Ihren künftigen Mitarbeitern ein Gefühl von Verbindlichkeit und ernsthaftem Interesse.
2.
Ihr Ambassador auf Zeit
Sie haben eine exzellente Reputation als Arbeitgeber. Für die Dauer unseres Mandats sind wir daher Botschafter Ihres Unternehmens. Kandidaten sehen uns ja nicht in erster Linie als Kliemt Executive Search, sondern als Ihren Repräsentanten – und genau dieser Rolle fühlen wir uns verpflichtet. Wir sind für eine gewisse Zeit Teil Ihres Employer Brandings mit unmittelbarer und verbindlicher Kommunikation. Ich bin ab der Bereitstellung des Lebenslaufs durch meinen Research der einzige Ansprechpartner für die Kandidaten und begleite die Menschen durch den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum Feedbackgespräch sechs Monate nach Aufnahme der Tätigkeit in Ihrem Haus. Daher arbeite ich auch ausschließlich mit Exklusivmandaten. Jeder Kandidat soll und wird mit einer positiven Haltung gegenüber Ihrem Unternehmen den Prozess verlassen, ob mit oder ohne Vertrag.
3.
Ernsthaft, nicht ernst
Der unbedingte Servicegedanke gilt natürlich nicht nur den Kandidaten, sondern vor allem auch Ihnen. Das bedeutet beispielsweise, dass Sie stets wissen, wie unser Projekt vorangeht. Es ist uns wichtig, dass alle in Ihrem Hause beteiligten Entscheider ein abgestimmtes Verständnis der zu besetzenden Position haben, und daher ins Briefing einbezogen werden. Damit stellen wir sicher, dass Sie die Kandidaten vorgestellt bekommen, die zur Position und zu Ihrem Unternehmen passen.
Ich bin kein Personalvermittler, sondern berate Sie ausführlich – beispielsweise hinsichtlich geeigneter Suchprofile und Zielfirmen. Apropos Zielfirmen: Meine Selbstständigkeit bedeutet für Sie, dass es nahezu keine Off-Limit-Firmen gibt, wie das in großen Beratungen der Fall ist.
Womit ich nicht dienen kann, sind Marketing- und Beraterfloskeln. Das liegt mir einfach nicht. Oder ausgewrungene Zitate. Oder Händeschüttel-Stockfotos. Aber für eine Portion Humor garantiere ich gerne.