Kategorie: Kommunikation
-

Recruiting: Warum Unternehmen die besten Kandidaten verlieren
Wer soll es denn nun werden? Sollen wir nicht lieber noch weitere Kandidaten anschauen? Unternehmen verlieren die Besten, weil sie sich nicht entscheiden können. Hier ein paar Wege aus der Vergleichsfalle.
-

Gegenangebot vom Arbeitgeber: Warum Bleiben selten die bessere Wahl ist
Gegenangebot vom Arbeitgeber: Annehmen oder ablehnen? Eine Frage, die Kandidaten regelmäßig beschäftigt. Die Erfahrung zeigt: Wer bleibt, schiebt das Problem oft nur auf. Was Sie bedenken sollten, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
-

Personalberater auf LinkedIn kontaktieren: Wie Sie es richtig machen
Business-Netzwerke wie LinkedIn sind für Jobsuchende eine vielversprechende Möglichkeit, den Weg in eine neue Anstellung zu finden. Wer sich vernetzen möchte, sollte dabei einige Grundregeln beachten.
-

Die Jobwechsel-Entscheidung fällt nicht im Kopf – sondern übers Wochenende
Warum sagen Kandidaten im letzten Moment ab – obwohl alles gestimmt hat? Die Jobwechsel-Entscheidung ist komplex: berufliche Perspektive, private Umstände, diffuse Ängste. Was hilft, ist keine Überredung, sondern echte Begleitung im Entscheidungsprozess.
-

50 % Fahrpreis, 100 % Gesprächsstoff
Die besten Kontakte entstehen selten am Schreibtisch. Sie entstehen, wenn man präsent ist – im Gespräch, im Vorbeigehen, im Zug. Eine Geschichte über eine zufällige Begegnung im ICE und die Frage: Wann haben Sie zuletzt die Kopfhörer abgenommen?